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Savona. L’emergenza Covid e la difficile situazione ha portato i nodi al pettine di una sanità savonese con problemi strutturali e criticità non imputabili solo a scelte dell’immediato o del breve periodo.
L’analisi arriva da un esperto, il dott. Duccio Buccicardi, medico radiologo e segretario provinciale del SNR-FASSID (Sindacato Nazionale Area Radiologica), che interviene nell’attuale dibattito sui problemi ospedalieri e della stessa assistenza sanitaria a livello di servizi e prestazioni.
“Ultimamente sto seguendo con attenzione la preoccupante carenza di medici specialisti ospedalieri, che (ad esempio) ostacola l’apertura del Centro Ictus presso l’Ospedale San Paolo e la riapertura del Punto Nascite presso l’ospedale Santa Corona” afferma.
“Il problema riconosce le seguenti principali cause: mancata pianificazione del fabbisogno di specialisti da parte di tutti i Governi degli ultimi 20 anni; progressivo ed inesorabile incremento dei contenziosi medico-legali e degli episodi di violenza e percosse a danno dei colleghi; costante incremento dei carichi di lavoro assistenziale (visitare e curare i pazienti); costante incremento delle incombenze burocratiche e gestionali, non correlate all’attività assistenziale; retribuzione assai poco attrattiva (in rapporto al costo della vita, lo stipendio del medico ospedaliero italiano è al penultimo posto tra i 27 Paesi europei)” afferma il medico, che elenca nel dettaglio i punti critici.
“Risultato? I medici ospedalieri attualmente in servizio scappano appena possono (anticipando la pensione o licenziandosi per lavorare come liberi professionisti nel privato) e i (pochi) neo specialisti scappano all’estero”.
“Pertanto, nonostante oggi in Italia esercitino la professione circa 400 mila medici, i concorsi ospedalieri per assumere specialisti vanno deserti. Per questo è indispensabile una radicale inversione di rotta, che possa garantire il personale medico adeguato” conclude.
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Savona. The Covid emergency and the difficult situation has brought the knots to the roost of a Savona healthcare with structural problems and criticalities not attributable only to immediate or short-term choices.
The analysis comes from an expert, Dr. Duccio Buccicardi, radiologist and provincial secretary of SNR-FASSID (National Syndicate of Radiological Area), who intervenes in the current debate on hospital problems and health care itself at the level of services and performances.
“Lately I have been following closely the worrying shortage of hospital specialists, which (for example) hinders the opening of the Stroke Center at the San Paolo Hospital and the reopening of the Birth Center at the Santa Corona hospital,” he says.
“The problem recognizes the following main causes: failure to plan the need for specialists by all governments in the last 20 years; progressive and inexorable increase in medico-legal disputes and episodes of violence and beatings to the detriment of colleagues; constant increase in care workloads (visiting and treating patients); constant increase in bureaucratic and managerial tasks, not related to the assistance activity; salary that is not very attractive (in relation to the cost of living, the salary of the Italian hospital doctor is in the penultimate place among the 27 European countries) ”says the doctor, who lists the critical points in detail.
“Result? The hospital doctors currently on duty run away as soon as they can (anticipating retirement or resigning to work as freelancers in the private sector) and the (few) new specialists run away abroad ”.
“Therefore, despite around 400,000 doctors practicing the profession in Italy today, hospital competitions to hire specialists are deserted. This is why a radical change of direction is indispensable, which can guarantee adequate medical personnel ”he concludes.
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